Membres du conseil d’administration recherchés

Secteur d’activité: Santé et services sociaux

Alima recherche des administrateurs(trices) engagés pour soutenir sa mission en périnatalité et nutrition sociale. Nous cherchons des profils en financement/philanthropie (stratégies de collecte de fonds, partenariats, mobilisation de ressources) et en ressources humaines/psychologie organisationnelle (gestion des talents, développement organisationnel, accompagnement des équipes). Engagement attendu : participation aux réunions (hybride, 50 % en présentiel à Montréal) et contribution aux orientations stratégiques et au développement de l’organisme.

2 bénévoles recherchés | Début 10 juin 2025 | Durée de l’implication 2 ans

Tâches

Administrateur(trice) – Financement/Philanthropie
Élaborer et soutenir des stratégies de financement et de collecte de fonds.
Mobiliser et entretenir des relations avec des donateurs, commanditaires et partenaires.
Identifier et solliciter des opportunités de subventions et de financement privé/public.
Conseiller sur les meilleures pratiques en philanthropie et en diversification des revenus.
Participer à l’organisation d’événements-bénéfice et campagnes de financement.
Appuyer le rayonnement de l’OBNL en mettant en valeur son impact auprès des bailleurs de fonds.
Assurer une veille sur les tendances et opportunités en philanthropie.
Administrateur(trice) – Ressources humaines/Psychologie organisationnelle
Conseiller sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel.
Soutenir la direction dans l’élaboration et l’application de politiques RH (recrutement, rétention, diversité, climat de travail).
Contribuer à l’amélioration du bien-être et de l’engagement des employés et bénévoles.
Participer aux réflexions stratégiques sur la structure organisationnelle et la gestion des talents.
Offrir une expertise en résolution de conflits et en gestion du changement.
Veiller à l’application des normes de gouvernance en matière de ressources humaines.
Assurer une veille sur les tendances RH et leur impact sur l’organisation.
Ces administrateurs joueront un rôle clé dans la croissance et la pérennité de l’OBNL en mettant leur expertise au service de sa mission.

Compétences recherchées

Prérequis
• Capacité à innover
• Maîtrise des outils numériques
• Intelligence émotionnelle
• Savoir convaincre
• Polyvalence
• Connaissance du secteur de la périnatalité et de la nutrition sociale
• Expérience en gouvernance d’OBNL
• Engagement envers les valeurs d’Alima : adhésion aux valeurs de bienveillance, d’équité, de curiosité, d’excellence et de plaisir telles que promues par l’organisme.

Horaire du poste bénévole :

8 réunions et comités selon l’implication de la personne.

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Français