Agent.e de partenariat

L’objectif principal est de trouver des entreprises intéressées à embaucher nos participant.e.s et à collaborer avec le programme FIT (Formation et Intégration au Travail). Le rôle implique la promotion de nos services/besoins et la gestion des relations avec des entreprises partenaires dans les deux volets : le programme FIT et l’embauche de nos participant.e.s.

1 bénévoles recherchés | Début 10 décembre 2024 | Durée de l’implication Minimum de 3 mois

Tâches

- Prospection d’entreprises : Identifier et cibler des entreprises potentiellement intéressées par le programme FIT et qui pourraient embaucher des participants.

- Établir des partenariats : Négocier et établir des partenariats avec des entreprises pour encourager leur participation au programme FIT et à l’embauche de nos candidats.

- Présenter les services : Expliquer clairement les avantages du programme FIT et des services offerts aux entreprises, en mettant en valeur les compétences des participants.

- Suivi avec les partenaires : Maintenir des relations régulières avec les entreprises partenaires pour s’assurer de la satisfaction et de l’efficacité du partenariat.

- Organiser des événements de mise en relation : Coordonner des événements (ateliers, salons de l’emploi, rencontres) pour connecter les entreprises et les candidats du programme FIT.

- Analyse des besoins des entreprises : Comprendre les besoins spécifiques des entreprises partenaires en termes de recrutement et proposer des solutions adaptées.

- Rapports et évaluations : Collecter des informations sur l’évolution des partenariats et rédiger des rapports sur l’impact des entreprises partenaires dans le programme FIT

Compétences recherchées

- Expérience en vente et développement des affaires : Une expérience solide en vente, idéalement dans un contexte B2B, est nécessaire.
- Maîtrise du français et de l’anglais : Une excellente communication orale et écrite dans les deux langues est indispensable pour engager des discussions avec des entreprises.
- Aptitudes relationnelles : Compétence dans l’art de la conversation et de la négociation, avec une capacité à établir rapidement des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps de manière autonome tout en atteignant les objectifs définis.
- Connaissance du marché du travail local : Une bonne compréhension des besoins des entreprises et des opportunités pour les participants au programme FIT.

Horaire du poste bénévole :

Disponibilité pour être sur place : Le rôle nécessite une présence sur site au SIMO, idéalement 1 à 2 journées et demie par semaine.

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Français et anglais.