Administrateur/administratrice

Secteur d’activité: Santé et services sociaux

NOMINATION LE 26 JUIN 2025 LORS DE L’AGA L’administrateur participe à la définition de l’orientation stratégique de l’organisation en approuvant les grandes décisions d’investissement, les fusions-acquisitions, et les changements d’orientation majeurs. Il exerce également un contrôle sur la gestion en supervisant la performance de la direction générale et en s’assurant que les objectifs fixés sont atteints.

4 bénévoles recherchés | Début 26 juin 2025 | Durée de l’implication 2 ans

Tâches

Gouvernance stratégique

Participer à l’élaboration et à l’approbation de la mission, de la vision et des orientations stratégiques de l’organisme
Approuver les politiques générales et veiller à leur application
Évaluer et approuver le plan stratégique et les plans d’action annuels
Assurer le suivi des résultats et de l’atteinte des objectifs

Supervision financière

Examiner et approuver les budgets annuels et les états financiers
S’assurer de la saine gestion financière de l’organisme
Approuver les dépenses importantes et les investissements significatifs
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires

Supervision de la direction

Participer au recrutement, à l’évaluation et à l’encadrement de la direction générale
Soutenir la direction dans l’accomplissement de ses fonctions
Définir les paramètres de rémunération de la direction

Représentation et promotion

Agir comme ambassadeur de l’organisme dans la communauté
Participer aux activités de promotion et de développement
Contribuer au développement des partenariats stratégiques
Soutenir les activités de financement et de recherche de fonds

Compétences recherchées

Qualifications essentielles

Expérience en gestion, gouvernance ou dans un domaine pertinent à la mission
Capacité d’analyse et de prise de décision stratégique
Intérêt marqué pour la mission et les valeurs de l’organisme
Disponibilité pour assumer les responsabilités du poste

Qualifications souhaitables

Expérience préalable sur un conseil d’administration
Expertise dans un domaine spécifique (juridique, financier, marketing, etc.)
Réseau de contacts pertinents
Connaissance du milieu communautaire ou du secteur d’activité

Compétences personnelles

Leadership et capacité de travailler en équipe
Intégrité et sens de l’éthique
Capacité de communication et d’écoute
Pensée stratégique et vision d’ensemble
Engagement envers la mission de l’organisme (justice réparatrice et médiation sociale)

Exigences (VAJ, Voiture, formation de base) :

La personne doit résider sur le territoire desservi par notre organisme, soit dans la MRC de la Nouvelle-Beauce, la MRC Beauce-Centre, la MRC Beauce-Sartigan, la MRC de Lac-Etchemins et la MRC de Bellechasse.

Avantage/ce que l’on offre :

Contribution significative à une cause importante (la justice réparatrice et la médiation sociale)
Développement de compétences en gouvernance
Élargissement du réseau professionnel et personnel
Reconnaissance de l’engagement communautaire
Formation continue en gouvernance d’organismes sans but lucratif

Horaire du poste bénévole :

Assister aux réunions régulières du conseil d’administration (généralement 6-8 fois par année)
Participer aux assemblées générales annuelles
Être disponible pour des réunions spéciales au besoin

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Français