Adjoint·e au développement organisationnel, loisirs et vie associative

Type of volunteering: Other volunteer needstele-volunteering

Le Réseau Solidaire, Intergénérationnel et Socio-Économique (RESIS) est un incubateur communautaire de proximité qui vise l’épanouissement socioéconomique et socioculturel des immigrants francophones. RESIS agit notamment par le réseautage, le mentorat, l’accompagnement professionnel et entrepreneurial, le bien-être et la coopération internationale. Notre modèle repose sur une présence de proximité : les membres participent à des activités, développent des liens, identifient leurs besoins et leurs forces, choisissent une trajectoire de progression et peuvent à leur tour contribuer à la communauté. Le développement régional et la vie associative sont donc essentiels pour transformer la vision de RESIS en une expérience concrète et durable pour les membres. Dans le cadre de sa croissance, RESIS souhaite renforcer sa capacité à structurer ses régions, à outiller rapidement les responsables régionaux et à faire vivre une communauté active, autonome Description du mandat Sous la supervision de la Direction du développement organisationnel, loisirs et vie associative, vous contribuerez à mettre en place les conditions permettant aux responsables régionaux de devenir rapidement autonomes dans l’animation de leur territoire et dans la promotion de la vision RESIS. Le mandat est à la fois stratégique et opérationnel : vous aiderez à transformer les orientations de RESIS en outils, parcours, formations, activités régionales et mécanismes de suivi simples et reproductibles. Vous serez au cœur du lien entre la direction, les responsables régionaux et les membres. Le mandat convient particulièrement à une personne qui souhaite acquérir ou consolider une expérience en développement organisationnel, coordination de réseau ou gestion d’OBNL, tout en ayant un impact social concret.

1 volunteers wanted | Start 1 October 2026 | Duration of involvement 7 mois

Tasks

Préparer les rencontres de suivi avec les responsables régionaux et assurer le suivi des engagements convenus

Créer ou améliorer des outils pratiques permettant aux responsables régionaux de travailler avec davantage d’autonomie et de cohérence

Appuyer la planification et le suivi d’un calendrier régional d’activités, incluant les activités de loisirs, les rencontres communautaires, les sorties et les initiatives favorisant le bien-être

Accompagner les responsables de régions dans la mobilisation et la coordination des activités locales

Soutenir les responsables régionaux dans la mobilisation des membres et la création d’un sentiment d’appartenance au réseau

Faciliter la circulation de l’information entre la direction, les régions et les autres directions de RESIS.

Skills sought

Nous recherchons une personne qui aime structurer, former, mobiliser et faire avancer les choses. Le profil peut provenir du développement organisationnel, communautaire, de la gestion de bénévoles, de la coordination d’activités ou de la gestion de projet.

Expérience ou intérêt marqué pour le développement organisationnel, communautaire ou régional

Capacité à vulgariser une vision et à la transformer en outils et actions concrètes

Aisance à animer une courte formation, accompagner des bénévoles et favoriser leur autonomie

Bonne capacité d’organisation, de suivi et de coordination

Sens de la mobilisation, écoute, diplomatie et capacité à travailler avec des personnes de profils variés.

Intérêt pour le réseautage, le bien-être, la vie associative et l’intégration des nouveaux arrivants.

Autonomie, proactivité et goût pour l’amélioration continue dans un environnement d’OBNL en structuration.

Requirements (VAJ, Car, basic training)

Domaines d’études et parcours souhaités : Formation universitaire ou collégiale (en cours ou complétée) en développement organisationnel, gestion de projets, développement communautaire/social, administration des OBNL, ou dans une discipline connexe des sciences sociales.
Connaissances opérationnelles : Aisance avec les outils de suivi et de gestion de projet (diagrammes de Gantt, tableaux de bord, tableurs Excel / Google Sheets).

Compétences clés : Notions ou expérience en animation de formations, accompagnement et gestion de bénévoles, ainsi qu’en coordination de vie associative et communautaire.

Vous souhaitez contribuer à la construction d’un réseau communautaire plus fort tout en développant une expérience concrète en développement organisationnel? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : admin@resis.ca

Advantage/what we offer

Une expérience valorisable en coordination, mobilisation, formation, gestion de bénévoles et pilotage d’activités au sein d’un OBNL.

Une attestation officielle d’engagement bénévole précisant les responsabilités exercées et les compétences développées.

La possibilité d’obtenir une lettre de recommandation pour des démarches professionnelles ou académiques.

Une possibilité de renouvellement et d’évolution vers des responsabilités plus larges au sein de RESIS, selon les besoins et les résultats.

Volunteer post schedule

Type d’implication
Bénévolat

Durée
6 à 7 mois, octobre 2026 à mai 2027

Disponibilité souhaitée
5 à 8 heures par semaine (horaire flexible: jour, soir, fin de semaine)

Lieu
À distance / hybride selon les besoins

Language used for this volunteer position:

Français