Administrateur

Secteur d’activité: Santé et services sociauxTélébénévolat
Centre-du-Québec, Baie-du-Febvre, Bécancour, Deschaillons-sur-Saint-Laurent, Fortierville, Grand-Saint-Esprit, La Visitation-de-Yamaska, Lemieux, Manseau, Nicolet, Parisville, Pierreville, Saint-Célestin, Saint-Elphège, Saint-François-du-Lac, Saint-Léonard-d'Aston, Saint-Pierre-les-Becquets, Saint-Sylvère, Saint-Wenceslas, Saint-Zéphirin-de-Courval, Sainte-Cécile-de-Lévrard, Sainte-Eulalie, Sainte-Marie-de-Blandford, Sainte-Monique, Sainte-Perpétue

S’impliquer au CA de La Chrysalide, c’est contribuer concrètement au mieux-être de la communauté tout en participant aux décisions et au développement d’un organisme essentiel.

1 bénévoles recherchés | Début 8 juillet 2026 | Durée de l’implication 2 ans

Tâches

Avec le soutien de la direction de l’organisme, le conseil d’administration:
a) Veille à la réalisation de la mission et à la poursuite des objectifs de la corporation;
b) Prend les décisions relatives aux dépenses et aux achats qu’il peut autoriser, aux contrats, aux ententes et aux obligations où il peut s’engager;
c) Détermine les conditions d’admission des membres et procède à leur admission ou à leur exclusion et fixe le montant de la cotisation, s’il y a lieu;
d) Contribue au recrutement de nouveaux membres;
e) Apporte des modifications aux règlements généraux, lesquelles doivent être soumises et entérinées par l’assemblée générale annuelle;
f) Adopte les prévisions budgétaires de la corporation;
g) Entérine l’embauche du personnel, le congédiement et la mise à pied du personnel,
h) Nomme parmi ses membres les titulaires de charge;
i) Rend compte de son administration à l’assemblée générale annuelle par la production d’un rapport annuel et financier et soumet les priorités d’action.

Compétences recherchées

un engagement envers les valeurs et la mission de l’organisme; • l’objectivité et l’indépendance d’esprit; • l’intégrité; • le courage (de poser des questions difficiles et d’exprimer leur désaccord); • un jugement éclairé; • le respect.

Avantage/ce que l’on offre :

- Repas offerts lors de certaines activités et rencontres du CA;
- Occasion de contribuer concrètement à une cause humaine et essentielle;
- Participation active aux orientations et projets de l’organisme;
- Expérience enrichissante en gouvernance et en gestion d’OBNL;
- Possibilité de mettre ses compétences et idées à contribution;
- Milieu humain, engagé et collaboratif;
- Sentiment d’avoir un impact réel dans la communauté.

Horaire du poste bénévole :

Environ 7 rencontres par année. Les rencontres sont planifiées selon les disponibilités des administrateurs, actuellement les mercredis de 9h à 11h. Rencontres hybrides; le CA se rencontre à la Chrysalide et les administrateurs ne pouvant se déplacer se joignent à la rencontre en ligne. Possibilités de s’impliquer dans diverses comités selon ses intérêts, compétences et disponibilités.

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Français

La Chrysalide MHCSM

La Chrysalide héberge, des hommes et des femmes vivant une situation temporaire de crise psychosociale. Le personnel compétent et dynamique utilise une approche globale qui vise à aider le résident à retrouver son équilibre, en reprenant sa vie en main tant sur le plan personnel, occupationnel que social.

819-294-9292 #3

direction@chrysalide.ca

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