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Fondation PalliAmi - Bénévoles pour accompagner des personnes en fin de vie
Située à l’unité des soins palliatifs de l’hôpital Notre-Dame, la Fondation PallIAmi est à la recherche de nouveaux bénévoles pour accompagner des personnes en fin de vie.
10 bénévoles recherchés | Durée de l’implication 12 mois
Tâches
Son rôle est d’offrir une présence bienveillante et chaleureuse, ainsi qu’une écoute attentionnée
Avantage/ce que l’on offre :
La fondation offre une formation de 15 h, ainsi qu’un stage d’une durée de 8 semaines avec un ou une bénévole d’expérience.
Horaire du poste bénévole :
Le ou la bénévole doit être disponible pour une plage horaire de 4 h/semaine, soit en matinée, en après-midi ou en soirée, la semaine ou la fin de semaine.
CIUSSS centre sud de Montréal
Mission : La mission du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal : veiller à la santé et au bien-être de la population qu’il dessert. Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire (Centre-Sud de Montréal). Il coordonne aussi des mandats régionaux (sur toute l’île de Montréal) et provinciaux. Sa priorité est de rendre les services : Accessibles ; Efficaces ; Humains ; De qualité. Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal détient plusieurs désignations universitaires. Une désignation universitaire donne la mission de faire découvrir, d’enseigner et de soigner selon les meilleures pratiques basées sur la recherche et l’évaluation. L’établissement contribue de façon importante à la formation de la relève. Il s’implique aussi dans le développement et le partage de connaissances scientifiques. Vision : La vision du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est d’offrir des soins de santé et des services sociaux accessibles, efficaces et humains, qui s’adaptent aux besoins de la population. Sa vision repose sur : L’excellence des soins et services ; L’innovation ; Un milieu de travail stimulant ; L’approche usager-partenaire. Valeurs : Comme tout établissement qui place au cœur de ses préoccupations sa clientèle ainsi que les personnes et les équipes qui travaillent en son sein, le CCSMTL est mû par des valeurs organisationnelles qui animent la philosophie de gestion et guident les actions prises au quotidien : Le respect ; L’engagement (désire de se dépasser) ; La passion ; La collaboration.
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