Agent(e)- Administration et Ressources humaines (min 2-3 h \ semaine)

Secteur d’activité: EnvironnementDéveloppement et vitalité des territoiresFinancement et promotion du bénévolatTélébénévolat

JARDINS POUR TOUS, un jeune OBNL œuvrant dans le domaine du verdissement en pleine expansion ! À la fois sociale, éducative et environnementale, la mission de JARDINS POUR TOUS est de créer un réseau de verdissement et d’agriculture urbaine dans la communauté Milton-Parc. Nous avons 3 projets de verdissement en cours : parcours fruitier sur l’avenue du Parc (entre Léo Pariseau et Milton), les Jardins Urbains Notman (60, rue Milton) et les nouvelles serres Hospitalières au coin de l’avenue du parc et Hutchison. Nous avons également un projet de revitalisation des 2 ruelles vertes dans le quartier. Nos initiatives citoyennes, par et pour la communauté, visent à créer un milieu de vie inspirant et à renforcer le sentiment d’appartenance. Elles permettront d’instaurer cette vie de proximité et d’entraide si typique du Plateau Mont-Royal ! Notre équipe s’est donné 3 objectifs pour 2024 : Améliorer l’engagement et l’expérience bénévole; Obtenir une meilleure visibilité et reconnaissance dans le milieu; Professionnaliser nos actions (CA, RH, procédures, site Web). MANDAT Avec la création des nouveaux jardins à l’été 2025, Jardins pour tous a besoin d’agrandir son équipe de bénévoles, de stagiaires et d’employés de jardin. Pour ce faire, notre organisation aurait besoin de soutien afin d’améliorer notre mobilisation communautaire et de professionnaliser nos actions. Nous sommes donc à la recherche d’une personne qui nous permettra d’étoffer nos démarches auprès d’associations et d’écoles afin de trouver des stagiaires et employés qualifiés dans les domaines du jardinage et de l’administration, de l’éducation et de la communication.

1 bénévoles recherchés | Durée de l’implication 2-3 mois

Tâches

Création d’une base de données d’institutions pour contacter des stagiaires et employés potentiels et ou groupes corporatifs intéressés à travailler avec nous. Ex : Fermeture de fin de la saison!
Contact avec organisation en employabilité, collèges et les universités pour s’informer des critères d’accessibilité pour les programmes. HORTICULTURE, DÉVELOPPEMENT DURABLE ET EDUCATION
Création de descriptions de postes sur la base de modèles existants, publication et diffusion auprès des organismes concernés par courrier électronique et par téléphone.
Possibilité d’être impliqué dans le processus d’embauche (entretien et onboarding) si la personne est disponible, car cela se déroule durant les heures de travail.

Compétences recherchées

Expérience en ressources humaines, administration, gestion des emplois, gouvernance
Habilitées en recherche, EXcell, rédaction et-ou mise en page sur CANVA
Autonome, organisé.e, motivé.e
Intérêt pour la démocratique participative, la mobilisation citoyenne et l’environnement.

Avantage/ce que l’on offre :

Pourquoi intégrer notre équipe ?

- Pour saisir une occasion unique de contribuer activement à notre mission éducative liée au verdissement et à l’agriculture sociale !
-Pour influencer les décisions clés de notre organisation et nous permettront d’augmenter notre IMPACT dans la communauté !
-Pour apprendre aux côtés de personnes qui partagent votre soif d’innover et de collectiviser.

Chaque bénévole recevra une lettre d’attestation mais aura l’occasion d’intégrer les activités régulières de l’organisme et de participer aux ateliers gratuits offerts aux bénévoles et a la population.

Horaire du poste bénévole :

Un engagement de 2-3 h par semaine ou 8 heures par mois est exigé.

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Francais, Bilinguisme souhaité