Administrateur/administratrice bénévole Beauce-Etchemins

Secteur d’activité: Santé et services sociauxFinancement et promotion du bénévolat

L’administrateur contribue à la gouvernance et au développement de l’organisme en participant activement aux travaux du conseil d’administration. Il agit dans l’intérêt de l’OSBL, veille à sa saine gestion et soutient la réalisation de sa mission.

1 bénévoles recherchés | Début 27 octobre 2026 | Durée de l’implication 2 ans

Tâches

Gouvernance
- Participer aux réunions du conseil d’administration et aux assemblées générales.
- Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’organisme.
- Veiller au respect de la mission, des valeurs et des objectifs de l’OSBL.
- Adopter les politiques, règlements et résolutions nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation.
- Assurer une gouvernance conforme aux lois et règlements applicables.
- Gestion et surveillance
- Examiner et approuver les budgets, états financiers et rapports financiers.
- Assurer un suivi de la situation financière de l’organisme.
- Évaluer les risques et contribuer à la mise en place de mesures de contrôle appropriées.
- Suivre l’atteinte des objectifs et des résultats organisationnels.
- Soutien à la direction
- Appuyer la direction générale dans l’accomplissement de ses responsabilités.
- Agir à titre de conseiller stratégique auprès de la direction.
- Participer, lorsque requis, à l’évaluation de la direction générale.
Représentation et rayonnement
- Agir comme ambassadeur de l’organisme auprès de la communauté et des partenaires.
- Favoriser le développement de relations avec les membres, partenaires, bailleurs de fonds et intervenants.
- Contribuer aux activités de promotion et de financement lorsque nécessaire.
- Participation aux comités
- Participer à des comités de travail ou comités permanents selon ses compétences et disponibilités.
- Contribuer à l’analyse et à la recommandation de dossiers spécifiques au conseil d’administration.

Compétences recherchées

- Intérêt pour la mission et les objectifs de l’organisme.
- Capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision.
- Esprit de collaboration et travail d’équipe.
- Disponibilité pour participer aux réunions et activités du conseil.
- Expérience en gestion, finances, gouvernance, ressources humaines, droit, marketing ou développement des affaires (atout).

Exigences (VAJ, Voiture, formation de base) :

Devoirs et obligations
- Se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires
- Agir avec intégrité, loyauté, diligence et bonne foi.
- Respecter la confidentialité des informations obtenues dans l’exercice de ses fonctions.
- Déclarer toute situation de conflit d’intérêts réel ou apparent.
- Prendre des décisions dans l’intérêt supérieur de l’organisme.

Avantage/ce que l’on offre :

De participer à une mission humaine ayant pour but d’offrir un accompagnement aux jeunes pour favoriser leur mieux-être et le développement de leur plein potentiel.

Horaire du poste bénévole :

- Participation à environ 10 réunions du conseil d’administration par année.
- Participation à l’assemblée générale et à certains événements de l’organisme.
- Mandat de 2 ans, renouvelable selon les règlements généraux de l’organisme

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Français